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不要放大自己的付出,建立好奖惩机制才是关键

发布于:2018-04-20 10:29

不要放大自己的付出,建立好奖惩机制才是关键
 
两个人在一起久了就会想对他好,可是有时感觉越对他好他反而恃宠而骄,似乎自己付出的并不是他想要的,因此,对男人好的程度该如何把握才好呢?
 
对一个人好,就是为对方付出与投入,简而言之,就是建立“奖惩机制”,简要地概括就是,当一个人对你好,为你投入了的时候,就要给出相应的奖励,但前提是对方对你做出好的行为。同样地,惩罚就是当对方做错的时候,就要给他相应的惩罚。所以,在为对方投入的这个程度上,你可以根据奖惩机制去把握这个程度,对方对你投入多少,你就可以相应地给对方一些奖励,反之,你也要建立自己的框架,给对方惩罚,这些事情都是相互的。
 
学会了给对方投入,那如何引导男人对你的投资呢?对于对方,很多人都会放大自己的付出,因为心里不平衡的因素,总觉得对方小气,不够爱自己,虽说大部分开销会负担,但也很少认真送礼物,大部分女生心里都会有这样的想法,如果直接要礼物之类的又感觉不太好。
 
对于这样的情况,因人而异。首先考虑的是经济情况,假如对方经济情况不好,那他心有余而力不足,但是有些人,就是不在乎这些金钱方面的东西,能给你的就会给你,因为对于钱,没有什么特定的观念,有些人就算有钱,但不舍得为你花,还有一类就是即使经济实力不算好,也会尽全力去给你最好的。你要看对方属于哪一类人,然后再根据具体情况去引导他,学会引导对方为自己投入。
 
因此,建立一个好的奖惩机制在男女的相处过程当中尤为重要,不仅能够让两人的相处模式变得越来越好,还能让彼此之间的付出和投入变得平等。
 
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